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管理職を目指す方、就職氷河期の影響を受けて悩んでいる方、キャリアアップしたい女性を応援します

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 管理職として活躍したい人の応援  就職氷河期世代の応援  キャリアアップを目指す女性の応援


Profile
代表取締役 市橋 裕子

金融、産業用ロボットの営業等を経て、人材業界は通算13年になります。平成16年に独立し、法人化して以降は、人材紹介に専念しています。

主に医療・精密・機械等の製造業・商社やIT関連等サービス業の、非公開求人が豊富です。                                      新卒・既卒・第二新卒の方もお気軽にご相談下さい。
                                                          

Serendipityの会社名は、親しみのある国セイロンの語源(現スリランカ)から名付けました。目指すものを見つけるため、努力し続ける気持ちを大切にするように命名しました。


 


営業職
総務職の求人案件多数


   
■管理職
として活躍したい人の応援

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就職氷河期世代の応援

         
キャリアアップを目指す女性の応援


有限会社セレンディピティ設立当時は、就職氷河期世代の方々に、先ず経験と知識が身につくような案件をご紹介してきました。特に、契約・派遣等で一定以上のキャリアアップを望めない方、 また就職難の影響で、年齢の割に実務経験が乏しい方を中心にサポートしていました。

その動機は、最大の就職氷河期に初めて人材紹介・派遣に携わったからです。当時は雇用形態や希望業界・職種以前の話で、まず新卒・既卒の若い方が働けるように、毎日企業へ飛込み訪問し、お願いをする日々でした。そのような状況に残念な思いが残っていたためです。

最近では、就職氷河期世代や前後の方々からも、更にステップアップできる環境で働きたいという相談に変わってきたため、管理職候補案件に力を注いでいます。特に法人営業に関しては、ルートや海外営業の他、技術営業や内勤営業等、様々なご提案をできることが強みです。                                  

有限会社セレンディピティの特徴は、人事の方に読んで頂きやすい履歴書・職歴書の書き方、次に応募する求人案件に合わせて経歴書のポイントも変え、推薦文も添えてご提案し、場合によっては面接に向けての予行練習などを行うなど、転職まで二人三脚で挑戦していくことなどが挙げられます。
                                
また、入社後も長くフォローを続けていますので、転職後も弊社に立寄って下さったり、ご連絡を頂くなど、転職後暫くしてからでも一人で悩みを抱え込まないようにすることを心掛けています。

その他、キャリアアップするための相談がしたい、また何がやりたいのか正直なところまだはっきりわからないという悩みを抱えている方々のご相談が多いことも弊社の特徴です。そのため、不要なプライドを払拭して素直に話して頂くよう丹念にヒアリングし、丁寧に対応しています。
                                
今後も、このままでは終わりたくないという前向きな考えをもっている方達を応援し続けていきます。                                 


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